La plantilla de basuras de la Mancomunidad El Brusco mantiene la "unidad" en su tercer día de huelga

La huelga indefinida del servicio de basuras de la Mancomunidad de El Brusco afronta este miércoles su tercera jornada con la misma "unidad" que en las dos anteriores, secundada por las 13 personas que conforman la plantilla.

La movilización, convocada por la Federación de Hábitat de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) y que afecta a los ayuntamientos de Argoños, Bareyo, Arnuero, Escalante, Liérganes y Ribamontán al Monte, está motivada por la "negativa de la empresa adjudicataria del servicio de sentarse a negociar" unos incrementos salariales para los trabajadores acordes al IPC (Índice de Precios al Consumo) y firmar un nuevo convenio colectivo, ya que el vigente está caducado desde el 31 de diciembre de 2021.

"La huelga sigue en pie y con los trabajadores al pie del cañón porque esta movilización no es fruto de un capricho sino que responde a unas reivindicaciones más que justas de una plantilla que no ve una actualización de sus salarios desde hace años", ha apuntado el secretario general de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria, Jesús de Cos.

La huelga se está desarrollando con normalidad y ayer martes un camión recogió los residuos de los puntos más delicados y esenciales de los municipios que conforman la Mancomunidad de El Brusco, unos servicios mínimos imprescindibles que se repetirán mañana jueves, según ha informado el sindicato.

De Cos ha trasladado que sabe que "hay algún movimiento entre la empresa y los ayuntamientos que conforman la Mancomunidad" y desde la sede de Urbaser en Zaragoza se ha mandado una propuesta que "está estudiando El Brusco",

No obstante, ha insistido en que "las idas y venidas entre ellos a nosotros los trabajadores nos son indiferentes. Nosotros exigimos unas condiciones laborales dignas y unos salarios acordes con el coste de la vida porque esta plantilla tiene el sueldo congelado desde hace ya demasiado tiempo".

La Federación ha resaltado que la huelga indefinida continuará hasta que se llegue a un acuerdo y un compromiso de actualizar las condiciones económicas de la plantilla.